Alternance - Assistant(e) RH chargé(e) de reporting ( septembre 2024 ) H/F
Chez Voltalia, nous sommes passionnés par les énergies renouvelables! Nous sommes producteur d'électricité à travers l'éolien, le solaire, l'hydroélectricité, la biomasse et le stockage et également fournisseur de services pour des clients tiers tels que le Développement, EPC, O&M et la Distribution. Aujourd'hui, nous sommes dans 20 pays, répartis sur 4 continents, et offrant une capacité opérationnelle globale à nos clients. Nous sommes cotés sur le marché Euronext à Paris depuis juillet 2014.
Sous l’autorité du Responsable rémunérations et avantages sociaux Groupe, le/la chargé(e) de Reporting assiste l’équipe sur la partie relative à la production de reporting. Tu répondras aux différentes sollicitations des équipes RH, apporteras une assistance à l’utilisation des rapports de données, recueilleras les besoins et collaboreras avec eux pour la mise en place de nouvelles solutions. Tes missions - Tu assureras la coordination de la remontée des données, consolidant et fiabilisant les données sur le périmètre Groupe.
- Tu produiras les reporting mensuels et trimestriels (effectifs, entrées-sorties, formation, recrutement…).
- Tu participeras à la production des analyses de données nécessaires à la réalisation des différents rapports légaux et réglementaires (Document de référence, Rapport annuel RSE…).
- Tu communiqueras les informations relatives aux reporting sociaux aux différents demandeurs.
- Tu travailleras sur l'amélioration et l'automatisation de la production des différents indicateurs de gestion sociale.
- Tu tiendras à jour la documentation du reporting social (modes opératoires, formules, données clés…).
Mensuellement, tu communiqueras avec : - Les équipes RH : Tu produiras les rapports et les présentations nécessaires à l’activité des RH.
- Les équipes RH des filiales indépendantes : Tu recueilleras les listes de personnel en vue de produire les rapports de suivi d’effectifs.
- Les équipes Finance : Tu vérifieras auprès des équipes les centres de coût analytiques groupe.
- Les membres du COMEX : Tu participeras à l’élaboration de la présentation.
QUALIFICATIONS
Ton profil - Tu possèdes un Bac +5 (master) en Ressources Humaines ou École de commerce.
- Tu as un sens de l’observation, d’analyse et de synthèse.
- Tu fais preuve de persévérance.
- Tu assures la confidentialité.
- Tu incarnes la transparence et la fiabilité.
- Tu possèdes un bon sens du relationnel.
- Tu es doté d’un esprit d’équipe.
- Tu fais preuve d’une grande rigueur (manipulation d’un nombre très important de données/chiffres).
- Tu sais travailler sur plusieurs projets en parallèle et gérer les priorités.
- Tu excelles dans la recherche de solutions.
- Tu démontres une capacité d'analyse et un souci du détail.
- Tu es apte à réaliser des reporting réguliers et à fournir/remonter l’information.
COMPETENCES CLES
- Tu as une appétence pour les outils informatiques et l’analyse des données/statistiques.
- Tu maîtrises Excel, PowerPoint : niveau Expert (TCD, recherchev, macros, base de données…).
- La connaissance d’Access est un plus.
- Connaissance d’au moins un SIRH et d’outils de visualisation (PowerBI idéalement).
- Tu maîtrises couramment le français et l’anglais (écrit/oral).
Conditions et avantages Durée : 12 à 24 mois Package : - Prise en charge abonnement de transport (75%)
- Tickets restaurant
- 1 jour de congé payé / mois
- 1 jour de TT/ semaine après 2 mois de présence et avec accord du manager
Accès aux formations internes et opportunités d'apprentissage Environnement dynamique et bienveillant au sein d’une entreprise en forte croissance dans le secteur porteur des énergies renouvelables Alors n'attends plus, rejoins l'aventure Voltalia ! Voltalia est engagé en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
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ENTITE LEGALE
Voltalia France SA
BUSINESS LINE
HR
TYPE DE CONTRAT
Apprentissage DUREE DU CONTRAT
12 mois
LOCALISATION
France, Paris
DATE DE DEBUT
Aug 24
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