Assistant Talent Acquisition - alternance (septembre 2024) H/F
Chez Voltalia, nous sommes passionnés par les énergies renouvelables! Nous sommes producteur d'électricité à travers l'éolien, le solaire, l'hydroélectricité, la biomasse et le stockage et également fournisseur de services pour des clients tiers tels que le Développement, EPC, O&M et la Distribution. Aujourd'hui, nous sommes dans 20 pays, répartis sur 4 continents, et offrant une capacité opérationnelle globale à nos clients. Nous sommes cotés sur le marché Euronext à Paris depuis juillet 2014.
L'assistant(e) Talent Acquisition prendra une part active à l'activité de recrutement : préparer et publier les offres d'emploi, analyser les profils reçus, planifier et réaliser les entretiens, rechercher les candidats, réaliser les propositions d’embauches...
Suivre le processus de recrutement établi Gérer les recrutements pour la population stagiaires et apprentis - Préparer l'annonce d'emploi et la publier sur les différents canaux (iVolt, job boards, réseaux sociaux).
- Analyser et sélectionner les profils reçus et effectuer un sourcing (approche directe) des profils pertinents.
- Planifier et mener des entretiens et assurer le suivi (hebdomadaire) des processus de recrutement avec les différents responsables de recrutement.
- Garantir et maintenir une communication régulière avec les candidats concernant le processus de recrutement.
- Effectuer les prises de références quand cela est demandé ou nécessaire
- Garantir que les informations relatives au recrutement soient correctement mises à jour dans nos outils internes (fichier de suivi du recrutement, iVolt).
Accompagner l'équipe recrutement - Participer activement à des forums et salons de l'emploi et autres événements externes en mettant en pratique les normes de marque d'employeur définies pour la marque Voltalia
- Identifier et développer des relations avec un réseau d'écoles pertinentes.
- Identifier des sites d'emploi et des outils pertinents susceptibles d'apporter une valeur ajoutée à l'activité de recrutement (par exemple, utilisation de l'IA)
- Venir en soutien du processus de facturation des activités de recrutement.
- Venir en soutien administratif à l'équipe recrutement.
QUALIFICATIONS
- Tu prépares un BAC+5 en ressources humaines ou en psychologie en école de commerce ou université
- Tu as un ou plusieurs expériences de stage réussies en ressources humaines et un fort intérêt pour le recrutement
- Intérêt pour les tendances de recrutement (job-boards, outils liés à l’IA,…)
- Tu as une appétence à travailler dans un environnement international
- Tu parles Français et Anglais couramment
COMPETENCES CLES
- Tu as de de bonnes compétences interpersonnelles
- Tu as d'excellentes aptitudes à communiquer ;
Tu es orienté/e résultats - Tu te rends disponible pour les managers et tu as le sens des responsabilités
- Tu es reconnu/e pour ton énergie et ta proactivité ;
- Tu as le goût du travail en équipe.
Et tu te reconnais dans cette description ? Alors n'attends plus, rejoins l'aventure Voltalia !
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ENTITE LEGALE
Voltalia France SA
BUSINESS LINE
HR
TYPE DE CONTRAT
Apprentissage DUREE DU CONTRAT
LOCALISATION
France, Paris
DATE DE DEBUT
Aug 24
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