Stage ou Alternance - Assistant(e) RH droit social (janvier 2025) H/F
Chez Voltalia, nous sommes passionnés par les énergies renouvelables! Nous sommes producteur d'électricité à travers l'éolien, le solaire, l'hydroélectricité, la biomasse et le stockage et également fournisseur de services pour des clients tiers tels que le Développement, EPC, O&M et la Distribution. Aujourd'hui, nous sommes dans 20 pays, répartis sur 4 continents, et offrant une capacité opérationnelle globale à nos clients. Nous sommes cotés sur le marché Euronext à Paris depuis juillet 2014.
En soutien de la HR Manager France, tu seras chargé(e) d’accompagner les projets liés au droit social de l'entreprise, avec un focus sur la gestion des relations avec le Comité Social et Économique (CSE) et sur la veille juridique. Ce stage/alternance te permettra de renforcer tes compétences en droit social en intervenant sur des problématiques concrètes et stratégiques. Tes missions Préparation des réunions avec le CSE : - Tu participes à l'élaboration des documents et supports de présentation destinés aux représentants du personnel.
- Tu assistes la HR Manager France dans l'analyse et la réponse aux question du CSE.
- Tu contribues à l'organisation et au suivi des réunions ordinaires et extraordinaires avec le CSE.
Veille juridique et suivi des actualités en droit social : - Tu assures une veille régulière sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles en droit social.
- Tu rédiges des notes de synthèse sur les changements réglementaires impactant l'entreprise (par ex., nouvelles obligations sociales, évolutions du droit du travail, etc.).
- Tu diffuses les informations pertinentes au sein de l'équipe RH et auprès des managers concernés.
Gestion des relations sociales et appui aux projets RH : - Tu contribues à la mise en place des accords collectifs et au suivi de leur application.
- Tu apportes un soutien dans la gestion des dossiers disciplinaires ou contentieux en lien avec le droit social?
Tu participes à divers projets RH en lien avec le dialogue social et la qualité de vie au travail.
Soutien administratif et juridique : - Tu rédiges des documents juridiques variés (courriers, notes internes, etc.)
- Tu participes à la gestion et à l'archivage des documents relatifs au droit social et aux relations sociales.
- Tu apportes un support ponctuel dans la gestion de dossiers individuels et collectifs.
QUALIFICATIONS
Ton profil - Tu prépares un Master 2 en droit social ou droit du travail ou en dernière année d’école de commerce avec spécialisation en droit social..
- Tu as de bonnes connaissances en droit social et droit du travail.
- Tu maîtrises les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Tu fais preuve d'une excellente aisance rédactionnelle et d'une grande capacité de synthèse.
- Ton sens de l'organisation, ta rigueur et ta discrétion sont des atouts majeurs.
- Tu as également la capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités avec efficacité.
COMPETENCES CLES
- Proactivité et autonomie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de la confidentialité et de l'écoute
Conditions et avantages Durée : 6 mois pour le stage Durée : 12 mois pour le contrat d'apprentissage Package : - Prise en charge abonnement de transport (75%)
- Tickets restaurant
- 1 jour de TT/ semaine après 2 mois de présence et avec accord du manager
Accès aux formations internes et opportunités d'apprentissage Environnement dynamique et bienveillant au sein d’une entreprise en forte croissance dans le secteur porteur des énergies renouvelables Alors n'attends plus, rejoins l'aventure Voltalia ! Voltalia est engagé en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
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ENTITE LEGALE
Voltalia France SA
BUSINESS LINE
HR
TYPE DE CONTRAT
Stage DUREE DU CONTRAT
6 mois
LOCALISATION
France, Paris
DATE DE DEBUT
Jan 25
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