Responsable administratif et financier national H/F

Responsable administratif et financier national H/F

En tant que producteur d'électricité indépendant, Voltalia opère dans plus de 20 pays, développant, construisant et gérant des projets et services dans les énergies renouvelables à travers cinq technologies clés: solaire, éolien, hydroélectricité, biomasse et stockage. Soutenus par le groupe AFM, un groupe d'investissement familial mondialement reconnu, nous bénéficions d'une stabilité à long terme et d'un engagement partagé envers la croissance durable.

À la fin de l’année 2024, notre capacité opérationnelle et en construction a atteint 3,3 gigawatts - une augmentation de 14% depuis 2023. Avec plus de 1 500 professionnels dans le monde, nous évoluons dans un environnement de croissance rapide motivé par l'adaptabilité, l'innovation et la collaboration.

Dans notre entreprise, votre travail contribue directement à un monde plus durable. Que vous soyez responsable de projets, d’optimiser les opérations ou que vous dirigiez des initiatives stratégiques, vous contribuez à notre mission pour améliorer l'environnement mondial en favorisant le développement local.

Chez Voltalia, nous accueillons les individus de tous horizons, quelle que soit votre ethnie, genre, nationalité, âge, handicap, orientation sexuelle et votre expérience. Dans notre entreprise, la diversité stimule l'innovation et contribue à un lieu de travail où tout le monde peut prospérer.

Prêt à faire la différence ? Apporte ton énergie – et mettons notre pouvoir au service d’un avenir durable !   

LES MISSIONS

Sous l'autorité du directeur financier régional et en relation étroite avec le Responsable Pays, le Responsable administratif et financier national (CFR) est entièrement responsable de toutes les questions administratives et financières relatives à toutes les sociétés affiliées de Voltalia enregistrées dans son pays : Le CFR représente les finances à l'extérieur de l'entreprise. Il est responsable (en coopération avec le département concerné) des questions administratives et financières, notamment la comptabilité, la banque, la fiscalité, les contrôles internes, les douanes, le rôle de responsable administratif ainsi que les litiges et la documentation relative à l’approvisionnement, les états financiers statutaires dûment audités et publiés, l'analyse financière, la budgétisation, l'amélioration des processus et la gestion des flux de trésorerie afin de garantir la conformité réglementaire, l'intégrité financière et l'efficacité des opérations de l'entreprise.

Principales responsabilités:

Finance, systèmes & contrôle interne

• Garantir la fiabilité des systèmes financiers et accompagner le déploiement et l’optimisation de l’ERP.
• Superviser les principaux processus de contrôle interne et veiller au respect des procédures Groupe.
• Identifier et mettre en œuvre des solutions permettant de simplifier et automatiser les processus financiers.

Conformité & audit

• Garantir le respect des obligations comptables, fiscales, bancaires, douanières et sociales, en coordination avec les experts internes et externes.
• Superviser la production des états financiers statutaires et coordonner les audits locaux.
• Garantir la qualité et la fiabilité de la documentation financière.

Reporting & performance financière

• Piloter les clôtures et assurer la qualité du reporting financier conformément aux normes Groupe, IFRS et GAAP.
• Animer les processus budgétaires et forecasts, analyser les écarts et suivre la performance financière.
• Piloter le suivi des coûts, de la trésorerie et des besoins de financement des activités et projets.
• Anticiper les risques financiers et accompagner les équipes dans leurs prises de décision.

Business Partnering

• Être l’interlocuteur financier privilégié du Country Manager, des équipes opérationnelles et des fonctions Groupe.
• Apporter une expertise financière dans le pilotage des activités et projets.
• Gérer les relations financières avec les partenaires et actionnaires locaux lorsque nécessaire.

Management

• Manager, accompagner et développer les compétences de l’équipe Finance.
• Définir les objectifs et priorités de l’équipe en cohérence avec les enjeux de l’entreprise.
• Favoriser la collaboration, le partage d’information et une culture d’amélioration continue.

QUALIFICATIONS & EXPÉRIENCES

• Bac + 5 : École de commerce ou diplôme de troisième cycle en gestion.
• Au moins 8 ans d'expérience à un poste similaire, dans le domaine des finances et de la comptabilité, y compris dans un environnement en pleine croissance (transformation de la fonction financière, mise en oeuvre de
  procédures, ...).

Domaine de connaissances :

• Connaissances spécialisées en comptabilité générale et analytique ;
• Connaissances générales en fiscalité ;
• Connaissances spécialisées en procédures d'audit ;
• Connaissances générales des logiciels ERP et de consolidation ;
• Utilisation avancée de Microsoft Office ;
• Maîtrise courante de l'anglais.

COMPETENCES CLÉS

Qualités personnelles :

• Très bonnes compétences interpersonnelles
• Intérêt pour les outils et systèmes informatiques
• Qualités relationnelles
• Autonomie
• Flexibilté
• Leadership
• Grande rigueur et organisation

Qualités professionnelles :

• Capacité à prendre des initiatives et trouver des solutions
• Capacité à coordonner, fédérer des équipes et manager
• Forte capacité à gérer les priorités
• Forte capacité d'analyse et de synthèse
• Excellentes capacités à communiquer
• Capacité à être proactif, à réagir rapidement
• Capacité d’adaptation

Si cette opportunité t’intéresse, nous serions ravis d’en savoir plus sur toi ! Postule maintenant !

Et si tu ne vois pas l'opportunité qui te correspond aujourd’hui – pas de souci – tu peux télécharger ton CV et t’abonner aux alertes sur ce même site. Nous resterons donc en contact pour de prochaines opportunités!