Motor de pesquisa de ofertas de emprego VOLTALIA

Manager Consolidation M/F


Informations générales


OPPORTUNITE

 

 

 





REFERENCE: 2025-2357

 

Manager Consolidation M/F

 

Chez Voltalia, nous sommes passionnés par les énergies renouvelables! Nous sommes producteur d'électricité à travers l'éolien, le solaire, l'hydroélectricité, la biomasse et le stockage et également fournisseur de services pour des clients tiers tels que le Développement, EPC, O&M et la Distribution. Aujourd'hui, nous sommes dans 20 pays, répartis sur 4 continents, et offrant une capacité opérationnelle globale à nos clients. Nous sommes cotés sur le marché Euronext à Paris depuis juillet 2014.

 

Sous l’autorité du Responsable Consolidation, le Manager consolidation / Adjoint Responsable consolidation joue un rôle clé dans le pilotage des processus et outils de consolidation et de reporting financier du groupe. Il supervise les clôtures comptables, veille à l’application correcte des instructions et accompagne les équipes dans l’optimisation des processus.

Supervision des processus de consolidation

  • Superviser les travaux de consolidation pour l’ensemble des filiales du groupe et garantir la qualité et la conformité des informations remontées.
    Assurer le suivi des variations de périmètre (acquisitions, cessions, restructurations) et anticiper les impacts sur les agrégats financiers du groupe.
    Contribuer à la mise en œuvre des nouvelles normes comptables en collaboration avec les équipes financières et juridiques.
    Assurer la maintenance fonctionnelle de l’outil de consolidation (droits d’accès, plan de comptes, ouvertures et fermetures des périodes, coordination avec les consultants externes).


Contribution à la production et à l’analyse financière

  • Préparer et coordonner, sous la responsabilité du responsable consolidation, les phases de clôtures trimestrielles et annuelles du groupe, en veillant à leur bon déroulement.
    Préparer les rapports de clôture et contribuer à la communication financière interne et externe (rapports annuels, communiqués financiers).
    Accompagner les filiales dans l’analyse des écarts financiers, incluant l’application des normes IFRS.
    Amélioration des processus et outils de reporting :
  • Participer à l’optimisation des processus de consolidation et de reporting, en introduisant des outils innovants et en améliorant les contrôles internes.
    Être force de proposition pour améliorer les flux de données financiers et non financiers, et accompagner les filiales dans l'utilisation des nouveaux processus et outils.


Pilotage des projets transverses

  • Contribuer activement aux projets de M&A, notamment en participant à l’analyse financière des cibles, aux due diligence et à l’intégration post-fusion.
    Participer aux projets stratégiques de la Direction Financière (refonte des systèmes de consolidation, harmonisation des pratiques, déploiement de nouveaux standards).

Encadrement et formation des équipes

  • Encadrer et former les collaborateurs de l’équipe, notamment les analystes en consolidation.
  • Assurer un rôle de référent technique pour les filiales et les équipes locales.

 

 

QUALIFICATIONS

 

  • Niveau de diplôme : enseignement supérieur Bac +5 avec une spécialisation en comptabilité/contrôle de gestion,
  • Minimum 5 ans d'expérience en consolidation dans un environnement international, idéalement dans un groupe coté.
  • Expérience dans le pilotage de projets transverses et en management d’équipe

Domaine de connaissances 

  • Connaissances approfondies des techniques comptables, de consolidation, des IFRS et des outils de consolidation (si possible OneStream)
  • L’anglais courant est indispensable.
  • La pratique du Portugais est un plus.

 

 

COMPETENCES CLES

 

Qualités personnelles :

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Curiosité
  • Esprit d’équipe
  • Adaptabilité et flexibilité
  • Dynamisme
  • Pédagogie
     

Qualités professionnelles :

  • Fortes capacités à analyser et prioriser un grand volume d'information
    Capacité à anticiper et à mener des plans d’actions et d’amélioration transverses en mobilisant des équipes qui ne sont pas sous sa responsabilité directe
  • Capacité à établir de solides relations de travail à tous les niveaux et avec toutes les fonctions
  • Capacité à évoluer dans un environnement complexe et à participer à son évolution
  • Capacité transmettre vos connaissances aux autres
  • Capacité à avoir une vue d’ensemble tout en faisant attention aux détails.

 

 

 

 


ENTITE LEGALE
Voltalia France SA

 

BUSINESS LINE
Consolidation & Reporting

 

TYPE DE CONTRAT
CDI

 

DUREE DU CONTRAT

 

LOCALISATION
France, Paris

 

DATE DE DEBUT
Jul-25